Menu

Line 1

Emban Jabatan Pimpinan Rangku lStaf, Komit Dengan Pencapaian Target

  • Ditulis oleh Super User
Penilaian: Rating Star BlankRating Star BlankRating Star BlankRating Star BlankRating Star Blank / 0
TerburukTerbaik 

MERAUKE,ARAFURA,-ManajemenPusat dari Bank BRI nampaknya semakin jeli dalam melihat potensi SDM yang berasaldari daerah setempat di mana BRI operasional. Potensi yang dimiliki olehorang-orang dari wilayah lokal tentunya menjadi perhatian khusus untuk bisadipromosikan memegang jabatan tertentu, termasuk menjadi pimpinan. Salahsatunya menjadi pimpinan di lingkup Kantor Cabang Pembantu (KCP) yang ada diKabupaten Merauke khususnya KCP BRI Brawijaya. Saatini KCP tersebut sudah dipimpin oleh orang Merauke yang tentunya menjaditerobosan positif dari manajemen ketika memilih


langkah ini. Rikmon Bin Hamid,pria yang memang berasal dari Kabupaten Merauke akhirnya terpilih untukmengemban amanah pimpinan dan selama menjalankan tugasnya, ia berkomitmen untukmaksimal dan berupaya menjadi seorang pimpinan yang dapat merangku seluruhstaf. KepadaARAFURA News di ruang kerjanya, Kamis (18/5), Pimpinan Cabang Pembantu BRIBrawijaya, Rikmon Bin Hamid mengemukakan bahwa manajemen BRI memang telah melihatbahwa putra daerah asal setempat dapat
dipromosikan untuk menjadi pimpinan diwilayahnya sendiri. Tidak heran jika saat ini cukup banyak yang sudah ditempatkandi wilayah kerja BRI Merauke. Kebetulan dirinya yang notabene orang Merauke pascajob opening langsung penempatan di KCP Brawijaya. “Memangselama ini orang
yang ditempatkan rata-rata dari luar daerah. Oleh sebab ituselama mengemban amanah ini saya berupaya merangkul semua staf sehingga targetyang ditetapkan dapat tercapai. Tentunya melalui kerjasama dan komitmen timyang ada di KCP,”ujarnya. Menurutnya, penting untuk bisa mencapai target padaakhir tahun ini bahkan kalau bisa melampaui target yang ditetapkan olehmanajemen.  Rikmonsendiri sudah meniti karir di BRI cukup lama, terhitung sudah 25 tahun. Untukitu ketika peringatan
HUT BRI beberapa waktu lalu dirinya menjadi salah satupenerima penghargaan khusus untuk masa kerja 25 tahun. Selama memimpin di KCPBrawijaya, dirinya rutin berdiskusi dan menjalin komunikasi dengan
seluruh stafsehingga mampu menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja. Misalnya saja untukbagian marketing, tentunya sudah mempunyai target tersendiri hingga nanti memasukiakhir tahun 2017. Jadipenting untuk membahas strategi yang akan ditempuh demi mencapai yang ditargetkan. Dirinya tetap merangkul mereka untuk bekerjasama sehingga padaBulan Oktober mendatang target bisa tercapai. Rikmon mengawali karir di duniaperbankan betul-betul mulai dari nol. Awal
bekerja ia bahkan bertugas di wilayah-wilayahpedalaman seperti Bade dan Boven Digoel. Tentunya suka duka mengiringi setiap langkahnyasaat menjalankan tugas.  Salahsatunya adalah sarana transportasi yang saat itu masih sulit begitu pula ketikapenempatan dirinya sebagai kepala unit di Bade sejak tahun 1991 silam. Lapanganterbang masih berupa tanah dan kapal perintis juga minim. Berbeda dengan sekarang,di mana fasilitas transportasi sudah mengalami banyak kemajuan. Meskipunbegitu dirinya tetap menikmati kondisi yang ada karena di balik semua
itu,tetap ada suka yang terselip di dalamnya. Sebab ia bisa berbaur denganmasyarakat setempat dan diterima dengan baik. Saat ditanyakan tentang jenistransaksi yang dominan di KCP Brawijaya, menurutnya masih tabungan dalam halini produk Britama serta tabungan berjangka seperti mdeposito mengingat banyaknasabah yang juga merupakan pebisnis.

  • No comments found

Leave your comments

Post comment as a guest

0
Your comments are subjected to administrator's moderation.
terms and condition.
Info for bonus Review bet365 here.